직원 월급이 한 번 밀렸다고 해서 곧바로 회사가 회생절차를 검토해야 하는 것은 아닙니다. 하지만 급여 지급이 반복해서 늦어지고, 거래처 결제와 대출이자까지 밀리기 시작했다면 이야기가 달라집니다. 실제로 매출은 발생하지만 현금이 부족해 급여일을 넘기는 기업도 있습니다. 그렇다면 직원 월급이 밀리기 시작했을 때 법인회생을 고민해야 하는 위험 신호는 무엇일까요? 지금부터 7가지를 살펴보겠습니다.직원 월급이 밀리기 시작했다면? 법인회생을 고민해야 하는 회사의 위험 신호 7가지1.월급 연체는 단순한 자금 부족이 아니라 ‘현금흐름 경고등’일 수 있습니다직원 월급이 한 번 늦었다고 해서 회사가 곧바로 법인회생을 신청해야 하는 것은 아닙니다. 매출이 일시적으로 늦게 들어오거나 예상하지 못한 지출이 발생하면서 단기간 자..